57．论说文：根据下述材料，写一篇700字左右的论说文，题目自拟。黄山松生长在海拔八百至一千八百公尺的山崖上。由于岩缝中养分、水分极度匮乏，黄山松的松针不但很短，而且它的枝条全长在向阳的一面，以便最大额度地接受阳光的照射；而在背阴的一面，几乎一根枝条也没有，这是为了节省养分。黄山松不做无用功，是适应造就它的特征，成全了它的成长梦。适应自然特征利于企业成长黄山松因生长环境特殊，所以为了节省养分，它不做无用功，而是适应了造就它的特征，实现了它的成长梦。由此可见，适应自然特征，是企业成长的内在逻辑。企业在运营过程中造应自然特征能推动企业的成长。企业的成长就如同材料中的黄山松通过适应自然特征，即企业所面临的环境特征，同时不断地与环境形成良性互动，从而避开了企业所面的一些环境威胁，就像黄山松的枝条全长在向阳的一面那样，企业适应了环境的特征，也能找到企业成长的内在逻辑，从而促进限企业的成长，帮助企业系统机的扩张与新陈代谢。同时，造应自然特征有助于提高企业收益。因为，适应自然特征就要求企业不断发现问题，解决问题，即根据自然特征的变化而形成更进一步的解决方案。在解决问题的过程中，或者改进了生产工艺，或者革新了运作流程，或者增强了团队协作能力。因此，适应自然特征，有助于．企业改进劳动生产率，进而提高收益。然而，仍有一些企业会做无用功，不去也不想适应自然特征。其原因在于：其一，组织的惰性导致组织内在活动力下降，丧失了创新能力，缺乏改变现状的胆略与热情，看重眼前利益，得过且过。其二，管理者能力不足将严重影响企业的发展。管理者缺乏发现环境中要素间因果关系的能力以及有效预测未来的能力，致使企业不能够去适应自然特征。为了解决以上问题，需采取以下措施。首先，为了适应变化的自然特征，企业应以变制变。建立符合市场规律的企业管理逻辑，按一定的时间间隔开发新产品或服务等。华为就是最典型的例子。其次，构建学习型组织，通过个体之间相互学习，不断探索，形成应该适应自然特征的思想，从而促进企业的成长。没有企业不想发展，因此，适应自然特征便是企业发展的内在逻辑。
